Cómo Funciona
La selección de candidatos simplificada
Nuestra plataforma de entrevistas en video flexible y de bajo costo le ahorrará tiempo, reducirá su carga de trabajo y mejorará su productividad.
ya sea que sea un reclutador profesional de alto volumen o que realice su primera contratación, las entrevistas en video automatizadas acortan y simplifican el proceso de contratación
La experiencia del candidato
La experiencia del gerente de contratación
Configuración y marca de su cuenta
crear una entrevista
- Filtre a sus candidatos con entrevistas de marca, estandarizadas y pregrabadas de 1 a 5 preguntas.
- Grabe sus preguntas y envíe enlaces de invitación por correo electrónico, WhatsApp o redes sociales a los candidatos elegidos. send invitation links via email, WhatsApp or social media to your chosen candidates.
- Los candidatos no necesitarán descargar ningún software y pueden participar cuando y donde quieran en cualquier computadora o dispositivo móvil, sin necesidad de programar o asistir a una entrevista telefónica o cara a cara.
Compartir una entrevista
análisis de la entrevista
listas cortas de video
beneficios
- Darán respuestas de hasta un minuto para cada pregunta. Y simplemente revise estas respuestas a su conveniencia.
- Los candidatos rechazados serán informados automáticamente. Los candidatos seleccionados se pueden incluir en listas cortas de videos fáciles de crear para que los gerentes de contratación las consideren más.
- Las decisiones se pueden tomar en un momento si los candidatos son los adecuados para el puesto o no, evitando entrevistas cara a cara con candidatos inadecuados.
Las entrevistas automatizadas ahorran tiempo para todos. Para tus gerentes de contratación. Tus candidatos. Y para tí.
La falta de requisito de contrato es ideal para mis necesidades de contratación
Leon Mekitarian
Marchmaine Consulting, Eire
Una forma rápida, rentable y fácil de filtrar a los solicitantes de empleo.
Intuitivo, económico y flexible. También le ahorra a la empresa mucho tiempo.
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